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人才理念

人才培养理念

天鉴企业秉承圣贤教诲,紧跟国家步伐,是一家落实与践行中华优秀传统文化,陪伴幸福个人幸福家庭的企业;只有把企业使命与社会责任相结合,才能打造百年传承的企业。天鉴的企业管理“以人为本”,旨在构建一个贯穿上下游健康、良性、持续、共赢的完整生态,呵护与陪伴每一位与天鉴有缘的客户,我们坚信一一成就客户就成就了天鉴!

天鉴能够叩开世界500强等海外客户的大门,并得到认可与肯定,这一切归根于天鉴过硬的生产技术,对产品品质的严格要求,精益求精的匠心精神,以人为本的企业管理和全心全意服务好每一位客户的初心,更是归根于天鉴对厚重的中华优秀传统文化的敬畏、践行与传承!

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书院理念

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一个传家的地方

天鉴企业秉承圣贤教诲,紧跟国家步伐,是一家落实与践行中华优秀传统文化,陪伴幸福个人幸福家庭的企业;只有把企业使命与社会责任相结合,才能打造百年传承的企业。天鉴的企业管理“以人为本”,旨在构建一个贯穿上下游健康、良性、持续、共赢的完整生态,呵护与陪伴每一位与天鉴有缘的客户,我们坚信一一成就客户就成就了天鉴!

天鉴能够叩开世界500强等海外客户的大门,并得到认可与肯定,这一切归根于天鉴过硬的生产技术,对产品品质的严格要求,精益求精的匠心精神,以人为本的企业管理和全心全意服务好每一位客户的初心,更是归根于天鉴对厚重的中华优秀传统文化的敬畏、践行与传承!

社会招聘

人力资源经理

英语翻译

成本会计

ui设计师

简历投递邮箱:

hr@tjcmcn.com

标题格式:姓名+岗位名称

人力资源经理
薪资待遇:
面议
教育程度:
大专以上学历
工作经验:
2年以上
工作地点:
河南郑州
专业要求:
管理类相关专业
发布日期:
2018-08-23
招聘人数:
2人
有效期限:
2018-11-27
岗位职责

1、负责员工招聘工作 :人员需求预算、 岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、成本/渠道/效率的分析、试工转正、晋升、转岗管理等。

2、负责劳动关系管理:员工的录用、退工、员工合同的签订、续签(含各类补充协议)、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、离职人员违约处理3、负责薪资福利管理:薪酬福利情况调查及计划建议、工资奖金日常操作、管理,保险、津贴日常操作和管理、人事统计报表、年度增资(加薪)、实习/见习人员的费用发放及统计、劳动人事年检;

3、负责员工考勤管理:考勤记录审核统计、工时统计、人事信息收集、管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议、考勤表、胸卡、临时卡管理;

4、负责员工考核与发展:各部门人事方面工作的指导、协调、审核、监督、人力资源文件系统的建立、维护、管理、协调;人事资料内部信息管理与协调;员工工作目标制定及绩效评估管理;季度、年度奖金报批手续、员工奖惩、人员计划的控制;

任职资格

要求专业方向为人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,

要求必须有2年以上专职人力资源主管、人事经理工作经验或者2年以上行政人事主管岗位专职工作经验;

同时有行政管理、人力资源管理等综合工作经验的优先录用。

英语翻译
薪资待遇:
6k-8k
教育程度:
大专以上学历1
工作经验:
2年以上
工作地点:
河南郑州
专业要求:
语言类相关专业
发布日期:
2018-09-23
招聘人数:
5人
有效期限:
2018-11-27
岗位职责

1、负责日常业务工作,如:外籍人来华行程、电话、邮件的翻译交流工作

2、负责外籍专家工作的日常交流与沟通;

3、负责外籍专家参与公司会议、培训记录及会议纪要的编制;

4、负责公司内部外语的其他相关工作。

任职资格

英语翻译或相关专业本科或以上学历;

工作认真细致、思维敏捷,责任心强,有汽车行业工作经验者优先考虑;

扎实的语言基础,一定的翻译技能,文笔流畅;

具有强烈的责任心,良好的团队合作精神,品貌端正,身体健康;

有国外留学或工作经历优先考虑;

成本会计
薪资待遇:
面议
教育程度:
大专以上学历
工作经验:
2年以上
工作地点:
河南郑州
专业要求:
管理类相关专业
发布日期:
2018-08-23
招聘人数:
2人
有效期限:
2018-11-27
岗位职责

1、负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;

2、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算,及时提供成本信息;

3、进行成本分析,对异常情况进行判断和处理;

4、编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;

任职资格

财会专业,统招本科及以上学历;

持有会计从业资格证,对税务知识有一定的了解;熟练操作EXCEL,灵活运用各类函数;

专业知识扎实,熟悉各种成本分配及核算方法;三年以上成本会计岗位工作经验,会使用ERP软件;

ui设计师
薪资待遇:
10-15K
教育程度:
本科以上学历
工作经验:
2年以上
工作地点:
河南郑州
专业要求:
管理类相关专业
发布日期:
2018-08-23
招聘人数:
2人
有效期限:
2018-11-27
岗位职责

1、牵头PC产品的用户研究、设计前沿趋势分析;。

2、根据产品需求,主导设计体验、流程的制定和规范交互文档的输出;

3、结合用户研究和舆情反馈,提高产品的用户体验;

4、跨团队进行沟通,确保设计得到高质量落地;

5、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。

任职资格

从事PC、WEB、手机软件界面等相关行业工作2年以上,工业设计、设计学等相关专业本科或以上文凭,211研究生或海外学习背景优先;

了解UI设计流程、原则和方法,并能够通过设计向产品团队传达设计理念; 对人机界面设计原则有认识, 熟知用户体验设计理念,对于产品的改进与优化有独到的、成熟的、系统的看法;

熟练使用Axure、Visio等产品交互设计等软件以及Sketch原型设计软件;有成功上线产品者优先;

对待产品具备较高的品质要求,具有跨团队高效沟通能力和推动体验决策的能力和主动性;